[서울파이낸스 주진희 기자] 택배노조가 사측과 택배 노동자 보호를 위한 합의문에 서명한 지 불과 6일 만에 다시 총파업을 선언하고 나섰다. 사측이 분류작업 문제를 책임지기로 했지만 이를 일방적으로 파기했다는 이유에서다.

27일 택배업계에 따르면 전국택배노동조합은 조합원 찬반투표를 진행한 결과에 따라 오는 29일부터 전면 무기한 총파업에 돌입할 예정이다. 

이에 따라 CJ대한통운·롯데택배·한진택배 등 민간택배사에서 일하는 조합원 2800명은 총파업 형태로, 택배노조 우체국본부 조합원 2650명은 우정사업본부가 개인별 분류작업을 해놓지 않으면 배송 거부에 참여한다.

노조는 이날 서울 중구 한진택배 본사 앞에서 기자회견을 열고 "택배사와의 사회적 합의 이후에도 택배 현장이 달라지지 않아 파업에 돌입하게 됐다"고 말했다.

앞서 택배노사는 지난 21일 서울 영등포구 더불어민주당 당대표 회의실에서 그간 과로의 주 원인으로 지적돼 왔던 '분류작업'이 사측의 책임범위라는 '사회적 합의 1차 합의문'에 서명했다. 그러나 사측이 이를 부인하며 정부 중재 하에 약속했던 합의를 일방적으로 파기하고 있다는 것이 노조 측 주장이다.

노조는 "각 택배사들은 지점과 영업점에 사회적 합의를 전면적으로 부정하는 내용의 공문을 내려 사실상 이를 파기하고 있다는 것이 확인됐다"며 "공문에는 '지난해 10월 발표한 분류인력 투입만 하면 더이상 인력 투입을 하지 않겠다'는 내용이 담겼다"고 말했다.

또 "이렇게 될 경우 분류인력 1000명 투입 예정인 롯데글로벌로지스나 한진택배의 경우 자동화 설비가 갖춰지지 않아 택배기사 70% 이상이, CJ대한통운의 경우에도 15%가 분류작업을 여전히 지속해야 된다"고 토로했다.

결국 이는 사회적 합의안에 명시돼 있던 △2-1)택배기사의 기본업무는 집하, 배송으로 한다 △2-3)자동화설비가 설치되기 전까지는 분류인력을 투입하거나 이에 상응하는 수수료를 지급하여야 한다는 1차 합의문 조항에 위배된다는 지적이다.

노조는 전날 오후 9시경 전국 지부장들과 긴급 화상회의를 진행했고 1차 노사 합의로  철회했던 총파업에 다시 돌입하기로 결론을 냈다. 이달 20일과 21일, 노조가 조합원을 대상으로 총파업 찬반투표를 진행한 결과, 97%가 투표했고 이 중 91% 찬성으로 가결된 바 있다.

아울러 이들은 파업 철회 조건으로 노사협정서 체결을 내걸었다. 택배기사는 대부분 개인사업자 신분으로 택배사나 대리점과 위탁계약을 맺고 일하는 특수고용직(특고) 종사자인데 원청사인 택배사가 노조를 인정하고 법률적 효력을 발휘하는 노사협정서에 사회적 합의 내용을 담아야 한다는 것이다.

이에 대해 각 택배사들은 합의안 마련 당시 사측을 대표했던 한국통합물류협회를 통해 "사실무근"이라는 반박 입장을 내놨다. 거래구조 개선이 이뤄지기 전에는 CJ대한통운 4000 명, 한진·롯데 각 1000명의 분류 인력을 투입하고, 개선 작업이 완료된 후 분류 인력을 추가한다는 것이 사측 설명이다.

배명순 한국통합물류협회 택배위원회 사무국장은 "아직 분류 인력을 지원받지 못한 곳에는 분류 지원 비용 이상의 수수료를 택배 기사에게 제공하도록 했다"며 "합의안을 파기했다는 것은 사실이 아니다"라고 선을 그었다.

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