여성이사 작년보다 2배 증가 전망···교수 출신 최다
[서울파이낸스 오세정 기자] 국내 267개 상장사 가운데 30여곳이 올해 정기주주총회에서 처음으로 여성 사외이사를 신규 선임한다. 올해 약 40명의 여성 사외이사가 신규로 선임되면서 여성 사외이사 수가 작년의 2배 수준으로 늘어날 전망이다.
자산총액 2조원 이상 상장사는 여성 등기임원을 최소 1명 이상 두도록 한 '자본시장과 금융투자업에 관한 법률(자본시장법) 개정안'이 시행된 영향으로 풀이된다.
17일 기업평가사이트 CEO스코어가 국내 64대 대기업집단 중 지난 12일까지 주주총회 소집결의서를 제출한 267개 상장사의 신규 사외이사 후보를 전수조사한 결과 올해 정기주주총회에서 여성 사외이사를 후보로 올린 곳은 총 46곳으로 집계됐다. 여성 사외이사 후보는 총 51명으로, 재선임 8명을 제외한 43명이 새로 이름을 올렸다.
자본시장법 개정으로 내년 8월부터 자산 2조원 이상의 상장 법인 이사회는 특정 성(性)으로만 구성하는 것이 금지돼 사실상 여성 이사 1인 이상을 의무적으로 둬야 한다. 이에 따라 올해부터 기업들이 본격적으로 여성이사를 늘리기 시작한 것으로 보인다. 대상 기업은 늦어도 내년 7월까지 조치를 완료해야 한다.
다만 이 43명에는 사측이 제안한 후보 외에 주주제안으로 추가된 여성 후보가 소수 포함돼 있어 실제 올해 주총에서 선임되는 여성이사는 40명 이내로 줄어들 전망이다.
기업별로 보면 여성 사외이사 후보가 가장 많은 곳은 금호석유화학으로 3명이다. 26일 주총을 여는 금호석유화학의 경우 사측이 이정미 전 헌법재판관과 박순애 서울대 행정대학원 교수 등 2명을 추천했고, 경영권 분쟁중인 박철완 상무 측이 주주제안으로 최정현 이화여대 교수 1명을 추천해 총 3명이 후보자로 집계됐다.
2명의 여성 사외이사 후보를 올린 곳은 한화에어로스페이스다. 김현진 서울대학교 항공우주공학과 교수, 이선희 성균관대학교 법학전문대학원 교수 등 2명을 사외이사로 선임할 예정이다.
삼성생명, 기아, SK(주) 등 대기업집단 상장사 29곳도 각각 1명의 여성 사외이사를 후보로 내세웠다. 삼성생명은 16~20대 국회의원을 지낸 4선 의원 출신 조배숙 전 의원(복음법률가회 상임대표)을 사외이사로 선임해 보험업법 개정 등에 대비할 방침이다.
기아는 과학기술·산업계 분야 전문가인 조화순 연세대학교 정치외교학 교수를 사외이사 후보로 추천했다. SK(주)는 김선희 매일유업 대표이사 사장을 사외이사로 선임해 신사업 발굴에 대한 전문적인 조언을 구할 예정이다.
CEO스코어는 이달 중으로 주총이 끝나면 전체 여성 사외이사 수도 기존 42명에서 최대 80명 수준으로 2배 가까이 증가할 것으로 예상했다. 전체 사외이사 중 여성이 차지하는 비중도 기존 4.7%에서 8.8%까지 높아질 전망이다.
올해 주주총회에서 신규 후보로 이름을 올린 여성 사외이사 43명 중 절반이 넘는 24명(55.8%)은 교수 등을 역임한 학계 출신으로 조사됐다. 관료 출신은 11명으로 25.6%, 재계 출신은 6명으로 14%이다.
이에 비해 올해 신규 후보로 이름을 올린 남성 사외이사 146명 중 관료 출신이 48명(32.9%)으로 가장 많았다. 이어 학계 출신 33명(22.6%), 재계 출신은 32명(21.9%)으로 집계됐다.
