[서울파이낸스 김현경 기자] KB국민은행은 인사 전 영역에 퍼블릭 클라우드(SaaS) 기반 '신(新) 인사시스템'을 도입했다고 6일 밝혔다.

지난 1년6개월간 글로벌 최대 소프트웨어사인 SAP사와 국민은행의 인사, IT 담당자가 한 팀을 이뤄 새로운 인사시스템을 구축했다. 클라우드의 표준 인사 프로세스 및 기능을 인사정보, 채용, 인사평가, 공모, 승진후보자, 후임자 관리 등 인사 전반에 도입했다. 이어 경영철학과 조직 운영방향에 맞는 협업 및 혁신형 인사 운영체계 개편을 완료했다.

특수성을 유지해야 하는 일부 영역은 별도로 클라우드에 연계해 글로벌 표준과 국민은행 고유의 프로세스가 조화롭게 접목되도록 했다.

국민은행 관계자는 "국내 은행 최초로 글로벌 수준의 퍼블릭 클라우드 구축으로 최신 인사트렌드에 대한 반영과 도입이 손쉽게 가능해졌다"며 "급변하는 경영환경에 기민하게 대응하고 직원 친화적인 UI·UX 및 업무 몰입도를 제고하는 등 시스템은 물론 조직문화와 일하는 방식에 이르기까지 조직 전반에 긍정적인 변화를 불어넣을 것"이라고 말했다.

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