숭실대, 현대차그룹 재직자 대상 '첨단융합안전공학과' 석사과정 설립
숭실대, 현대차그룹 재직자 대상 '첨단융합안전공학과' 석사과정 설립
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올 9월부터 매년 20여명 선발, 2030년까지 100여명 전문인력 배출계획
김걸 현대차그룹 사장(오른쪽)과 장범식 숭실대 총장이 지난 12일 서울시 동작구 소재 숭실대 베어드홀에서 협약서를 들고 기념촬영을 하고 있다 (사진=현대자동차그룹)

[서울파이낸스 문영재 기자] 현대자동차그룹이 첨단안전 전문인력을 양성하기 위해 숭실대학교와 함께 국내 최초로 산업안전 분야 재직자 재교육형 계약학과를 설치한다.

현대차그룹과 숭실대는 지난 12일 서울시 동작구 소재 숭실대 베어드홀에서 김걸 현대차그룹 사장, 장범식 숭실대 총장 등이 참석한 가운데 재직자 재교육형 계약학과 '현대차그룹 첨단융합안전공학과' 설립을 위한 협약식을 열었다고 밝혔다.

현대차그룹 재직자를 대상으로 설치되는 첨단융합안전공학과는 빠른 속도로 변화하는 산업현장을 이해하고 새로운 위험요소에 발빠르게 대응할 수 있는 현장 중심 인력을 양성함으로써 안전하고 지속가능한 작업환경과 문화를 정착시키기 위해 설립했다.

이날 협약식에서 김걸 사장은 "현대차그룹은 안전 최우선 경영 방침 아래 모든 근로자가 안전한 작업 환경에서 근무할 수 있도록 지속적으로 노력하고 있다"면서 "이번에 마련한 계약학과 역시 안전에 대한 그룹의 확고한 의지이자 신념 아래 추진된 것으로 숭실대와의 산업협력을 통해 그룹의 안전 역량을 한 단계 발전시키고, 산업재해 예방에 초석이 되길 바란다"고 말했다.

첨단융합안전공학과는 숭실대 안전융합대학원 내 석사과정 별도학과로 설치되며, '스마트기술'과 '산업안전' 두 분야를 융합한 교육과정을 운영한다. 커리큘럼은 △스마트 △산업심리 △산업안전일반 등 3개의 교과과정에 걸쳐 '산업안전 관련 법제도 이해'와 '안전사고 조사분석기법'을 비롯해 '안전 리더십·소통심리', '4차 산업혁명시대 안전전략', '스마트팩토리 기계설비 구조 및 원리', '스마트 신기술 위험성 평가론', '안전 IoT 시스템', '스마트 안전이슈 세미나' 등으로 구성될 예정이다.

현대차그룹은 그룹사별 안전관련 부문 재직자 및 현장 관리감독자 등을 대상으로 올 9월부터 매년 20여명을 선발해 2030년까지 100여명의 전문인력을 배출할 계획이며, 학비는 전액 지원키로 했다. 또 연구발표회(포럼) 등의 학술활동 참여 기회를 제공하는 것은 물론 안전관리 우수사업장 견학, 논문연구회 운영 등 다양한 프로그램을 마련해 원우간 네트워크 활성화도 지원한다는 계획이다. 

한편 현대차그룹은 안전을 최우선으로 하는 문화가 각 사업장에 뿌리내릴 수 있도록 다양한 노력을 펼치고 있다. 현대차와 기아는 안전한 사업장을 만들기 위해 각각 한국경영자총협회와 협력사업을 진행하고 있고, 그룹 차원에서는 중대재해 발생을 예방하고, 안전 관련 수평적인 소통문화 조성을 위해 2021년부터 매년 그룹 임직원 누구나 참여할 수 있는 '현대차그룹 안전 아이디어 공모전'을 실시하고 있다.


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