[서울파이낸스 김희정기자] 신한생명은 양방향 커뮤니케이션 강화를 위해 '따뜻한 금융 코칭데이'를 실시했다고 26일 밝혔다.
지난 18일부터 22일까지 진행된 이번 행사는 경영진과 직원간의 소통의 계기를 마련하고 따뜻한 금융을 전파 하기위해 마련됐다.
따뜻한 금융 코칭데이는 지난해 실시했던 '따뜻한 토크 콘서트'를 개편해 경영진의 따뜻한 금융 코칭기능에 집중한 프로그램이다. 각 본부별 경영진이 산하 조직에 직접 전파하고 코칭 하는 방식으로 진행하며 매 분기별 1회씩 실시한다.
그룹별 담당 경영진은 특강을 통해 부서별 따뜻한 금융 실천과제 수립에 대한 피드백과 조직단위 우수 실천사례를 공유했다. 특강을 마친 후엔 '소통의 장'시간을 통해 상호간 커뮤니케이션을 강화할 수 있는 자리도 마련했다.
신한생명 관계자는 "분기별 따뜻한 금융 코칭 주간(週間)을 지정해 소통을 위한 전사적 이벤트로 정례화 하여 운영할 예정"이라며 "이번 코칭데이를 비롯한 다양한 프로그램과 제도를 운영해 고객, 설계사, 직원, 임직원간의 양방향 커뮤니케이션을 강화해 한뜻으로 힘을 모을 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.
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