직장 어린이집 운영·자녀출산·양육 지원 제도 등 우수한 평가
[서울파이낸스 이지영 기자] 오뚜기는 여성가족부가 주관하는 '가족친화기업' 재인증을 획득했다고 18일 밝혔다.
가족친화기업 인증은 여성가족부가 가족친화 환경 조성을 위해 자녀 출산 및 양육 지원, 유연 근무 제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업·기관에게 인증을 부여하는 제도로, 매년 심사를 거쳐 선정하고 있다. 오뚜기는 근로자의 일·생활 균형을 위해 우수한 가족친화경영 제도를 운영하는 등 다각도의 노력을 인정받아 가족친화기업 재인증을 획득했다.
오뚜기는 일과 육아를 동시에 할 수 있는 환경을 위해, 다양한 육아지원 제도를 운영하고 있다. 올해 정부에서 실시하는 어린이집 평가에서 모든 항목 A등급을 받은 오뚜기 어린이집을 오뚜기센터에 운영하고 있다. 자녀 출산과 양육 지원을 위해 임신기 단축근무, 태아검진, 출산 전·후 휴가, 육아휴직 등을 지원하고 있다.
임산부 직원에게는 주차공간을 제공하며 시차출퇴근 제도, 스마트워크센터 등의 도입을 통해 임산부 배려 문화를 조성하고 있다. 이외에도 자녀 출산 시 축하 차원에서 자사 오뚜기몰 마일리지도 지급하고 있다.
특히 효율적인 근무 환경을 조성하기 위해 탄력적 근무제도도 도입했다. 시차출퇴근 제도를 확대해 자녀 양육, 회사와의 거리 등을 고려해 효율적으로 근무할 수 있게 했다. 재택근무제, 반반차 제도 등을 실시하고 있다. 또한 스마트 오피스 운영을 통한 자율 좌석제 등을 실시하고, 장기근속자 포상 범위도 확대했다.
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