[서울파이낸스 김현경 기자] 정상혁 신한은행장은 "기업가치 밸류업이라는 목표 달성을 위해서는 지금까지 잘해왔던 자산성장 중심의 영업에 더해 자원의 효율적 활용을 통한 질적 성장이 중요하다"고 밝혔다.
5일 신한은행에 따르면 정 행장은 지난 3일 경기도 용인시 소재 블루캠퍼스에서 '2025년 상반기 경영전략회의'를 주재하면서 이같은 경영방향을 밝혔다.
회의는 '밸류업을 위한 새로운 길(New Route for Value-up)'을 주제로 진행됐으며 은행 임원 및 본부장 100여명이 참석했다. 회의에서 정 행장은 경영환경 변화에 맞춘 '성장방식 전환'의 필요성을 공유하는 한편, 고객·기업가치 증대를 위한 주요 전략과 세부 추진계획을 논의했다.
회의에서 정 행장은 "변화의 방향을 잘 읽고 이에 대한 준비를 철저히 해야한다"며 △영업방식의 변화 △미래를 위한 변화 △현장의 변화 등 세 가지를 언급했다.
정 행장은 "변화의 과정에서 특히 유념해야 할 것은 리더들이 도덕적으로 바른 기준을 갖고 균형을 잡아야 한다는 것"이라며 "믿을 수 있는 신한을 위해 노력해달라"고 당부했다.
이어 "어떤 전략과 제도도 변화하는 환경에 모든 것을 완벽하게 해결할 수 없다"며 "강하면서도 유연함을 갖춘 '강유겸전'의 자세로 강한 신한의 저력을 발휘함과 함께 변화하는 환경에도 유연하게 대응해 나가자"고 주문했다.
관련해 신한은행은 지난해 12월 '고객몰입조직으로의 전환' 방향성 아래 디지털 사업과 현장 영업력 강화를 내용으로 하는 조직개편을 단행했다. 또 플랫폼 사업 중심 조직을 신설, 플랫폼 사업에서의 명확한 성과를 창출하고 현장 영업력을 강화하기 위해 채널부문과 영업지원부문을 개편했다.
