[서울파이낸스 김현경 기자] 임종룡(65) 우리금융그룹 회장은 손태승(65) 전 우리금융그룹 회장의 친인척 부당대출과 관련해 책임질 의사가 있냐는 질의에 "지금은 조직의 안정, 내부통제 강화, 기업문화 혁신 등이 필요할 때"라면서도 "제가 잘못해서 책임져야 할 일이 있다면 책임을 지겠다"고 답했다.

임 회장은 10일 오후 국회 정무위원회 국정감사에 증인으로 참석해 "(손 전 회장 친인척 부당대출과 관련) 우리금융의 신뢰를 떨어뜨린 점에 대해 깊은 책임감을 느낀다"며 이같이 밝혔다.

부당대출 사고를 일찍 인지하고도 늑장보고 했다는 지적에 대해 임 회장은 "당시에는 다른 추가적인 관련인이나 대출이 없는지 살폈어야 했고 배임이라든가 이런 증거를 명확히 찾지 못해서 추가 검사가 필요하다고 생각했었다"며 "돌이켜 생각해보면 좀 더 신속히 (보고)했어야 하지 않냐는 아쉬움이 남고 그게 제 부족함인 것 같다"고 답했다.

임 회장은 이번 부당대출과 같은 금융사고 재발 방지를 위해 내부통제 강화 의지도 밝혔다.

임 회장은 "그룹사 전 임원의 동의를 받아 친인척에 대한 신용정보를 등록하겠다"며 "그러면 대출 취급 시 엄격한 관리 프로세스를 진행할 수 있을 것"이라고 했다.

이어 "경영진에 대한 견제·감독이 필요한 만큼 사외이사만으로 구성되는 윤리내부통제위원회를 신설하고, 그 직속으로 외부 전문가가 참여하는 윤리경영실을 만들어 감시기능을 강화하는 한편, 내부자 신고제도도 추진할 것"이라고 강조했다.

임 회장은 또 "여신심사 프로세스와 관련해 감리조직을 격상시키고 이상거래를 전산적으로 감지할 수 있는 시스템을 구축할 것"이라며 "우리은행뿐 아니라 전 계열사에서도 부당대출이 있었는데, 계열사 간 부당대출 정보를 공유할 수 있는 시스템을 만들겠다"고 부연했다.

이어 "제도나 시스템만으로 끝나는 게 아니라 기업문화를 끊임없이 교육하고 지속 점검하도록 할 것"이라고 덧붙였다.

임 회장은 또 자회사 임원 선임 시 지주 회장과 사전에 협의하는 제도를 폐지하겠다고도 밝혔다. 손 전 회장 친인척 부당대출 사고가 지주회장의 제왕적 권력에서 비롯됐다는 지적에 따른 조치다.

임 회장은 "회장의 권한과 기능을 조절하는 것이 필요하다고 생각한다"며 "그룹 전체의 개혁을 위해 자회사 임원 선임과 관련한 사전협의제를 폐지하고 계열사들의 자율 경영을 최대한 보장하겠다"고 말했다.

임 회장은 또 이복현 금융감독원장이 사퇴를 압박한 것 아니냐는 의원 질의에 "금감원장이 우리금융 인사에 개입한다고 생각하지 않는다"며 "이번 부당대출과 관련해 기업문화를 바꾸고 내부통제 실효성을 강조하는 측면에서 경영진의 각성과 쇄신이 필요하다는 뜻으로 이해하고 있다"고 설명했다.

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