학력, 전공, 나이 제한 없어
 
[서울파이낸스 이상균 기자] <philip1681@seoulfn.com> IT업계를 중심으로 한 공개 채용이 확대되고 있다. 이와 같은 추세는 전체적으로 신규 채용 규모가 감소하고 있는 것과는 정반대되는 현상이어서 관심을 끌고 있다. 
 
최근 전국경제인연합회는 매출액 기준 400대 기업 가운데 286개사를 상대로 실시한 ‘2008년도 주요기업 채용계획’ 조사 결과에서 올 신규채용 계획을 확정한 161개사의 신규고용 예상 인원은 2만4765명으로 지난해 채용 실적보다 6.3% 감소할 것으로 집계했다. 또한 국내 중소기업의 86%는 향후 6개월간 신규 채용 계획이 없는 것으로 밝혀지는 등 올 한해도 취업난이 계속될 것으로 전망되고 있다.
 
하지만 IT업체에서는 오히려 채용 규모를 늘리는 곳이 적지 않다. 디지털오아시스(www.digitaloasis.co.kr)는 2001년 설립해 올해 7년이 되는 디지털에이전시 업체로 2008년 비전을 함께 달성할 감지덕지(感智德知) 공채 1기를 모집한다.
 
디지털오아시스는 감지덕지(感智德知)한 사람으로 글로벌 비전을 현실화할 사람을 학력과 전공, 나이 등에 제한을 두지 않는 열린 채용 방식으로 뽑는다. 감지덕지(感智德知)한 사람이란 전문분야 불문하고 남다른 미적 감각을 가진 사람-감(感), 긴급상황에 대처할 수 있는 센스가 있는 사람-지(智), 누구와도 친구가 될 수 있을 만큼 친화력이 있는 사람-덕[德], 확실한 자신만의 전문분야가 있는 사람-지(知)를 말한다.
 
모집부문은 기획, 개발, 디자인, 영업·마케팅, 경영지원 등 거의 전 부문을 망라한다. 지원자는 서류전형과 면접전형, 인성검사 등의 전형단계를 거쳐 선발된다. 입사지원서는 오는 3월 14일까지 이메일과 우편접수 및 방문접수(대리인 접수 가능) 모두 가능하다.
 
동영상 UCC 사이트 업체인 UCC커뮤니티(www.uccc.co.kr)는 대대적인 직원 채용으로 사세 확장에 대한 의지를 다지고 있다.
UCC커뮤니티는 독특한 1원 마케팅으로 화제를 모았다. 이 마케팅은 UCCC 웹사이트의 UCC 동영상을 유저의 블로그나 카페 등으로 퍼갔을 경우 그곳의 사용자가 동영상을 볼 때마다 퍼간 사람에게 1원씩 현금을 준다. 이러한 화제를 바탕으로 창업 3개월만에 '레드헤링 아시아 어워드'에서 아시아 100대 유망기업에 선정되기도 했다.
 
UCC커뮤니티는 이번 직원 공채를 통해 중소업체로는 이례적인 규모인 25명을 채용한다. UCC커뮤니티의 공채 모집부문은 기획, 개발, 디자인, 영업, 마케팅, 경영지원 등 거의 전 부분의 신입 및 경력자이며, 서류전형과 면접전형 등을 거쳐야 한다.
서류 전형 이메일 접수는 2월 28일까지이며 근무지역은 본사 소재지인 부산이다.
 
한국썬마이크로시스템즈(kr.sun.com)도 2008년 대규모 경력직 사원 공개 채용을 실시한다. 솔라리스, 자바, 블랙박스 등의 제품과 기술력으로 잘 알려진 한국썬은 창립 이래 지속적인 성장을 거듭해 왔으며, '2007 가장 일하기 좋은 기업 대상'을 수상하기도 했다.
 
이번 공채에서는 주로 세일즈와 엔지니어 담당자를 오는 3월 말까지 채용할 계획이며, 각 분야의 경력을 가진 희망자는 한국썬 홈페이지(kr.sun.com)를 통해 지원 가능하다. 서류합격자는 면접 절차 및 적성검사를 거쳐 최종 입사하게 된다.
 
디지털오아시스 이보람 대표는 "디지털에이전시 업계, UCC관련 업계 등 IT관련 업계를 중심으로 사업규모가 계속 확대되는 추세여서 인력 수요가 많은 상황이다" 라며 " 그 동안 IT업체들은 수시채용 방식으로 대부분의 인력을 충원해 왔으나, 최근 정기적인 공개채용 방식으로 인력을 채용하는 경우가 많아지고 있다” 라고 말했다.
 
이상균 기자 <빠르고 깊이 있는 금융경제뉴스>