비대면 금융서비스 제공, 퇴직공제금 보호
[서울파이낸스 이진희 기자] 하나은행은 웍스메이트와 건설근로자의 복리증진·금융 편의성 제고를 위한 업무협약을 체결했다고 26일 밝혔다.
이번 업무협약으로 하나은행은 웍스메이트의 건설인력 매칭 플랫폼 '가다'를 사용 중인 건설근로자를 대상으로 하나은행의 금융서비스를 제공한다.
하나은행 옴니채널 뱅킹 서비스 'My브랜치'를 통해 비대면으로 계좌를 개설하고, '하나로 전자카드'를 발급받을 수 있는 프로세스를 마련키로 했다. 하나로 전자카드는 출퇴근 기록용 RFID칩을 탑재해 건설근로자가 건설현장 출입 시 출퇴근 내역을 실시간으로 기록·관리할 수 있도록 도와준다.
이를 통해 은행 영업점 방문이 여의치 않은 건설근로자들에게 비대면으로 쉽고 편리하게 금융서비스를 제공할 예정이다. 또한 건설근로자들의 전자카드 사용 활성화를 통해 근로일수 누락에 따른 임금체불을 방지하고, 퇴직공제금을 보호하겠다는 방침이다.
하나은행은 가다 앱을 통해 전자카드를 신청하는 건설근로자를 대상으로 하나생명의 상해보험 무료가입 이벤트도 진행한다. 건설근로자를 위한 맞춤형 금융상품도 제공할 예정이다.
하나은행 관계자는 "이번 협약이 건설근로자들의 권익보호와 복리증진을 위한 상생협력의 계기가 되길 바란다"며 "영업점 방문이 어려운 건설근로자들의 금융 접근성 향상을 위한 다양한 맞춤형 서비스를 선보이겠다"고 말했다.
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