카카오 "일부 안건 회사 수용 어려워···노사 대화에 최선"
[서울파이낸스 이도경 기자] 카카오 노조가 지난달 29일 사측에 교섭 결렬 공문을 발송하고 사내 게시판에 결렬 선언문을 게시한 데 이어 3일 경기지방노동위원회에 조정 신청을 했다고 4일 밝혔다.
카카오 노사의 교섭 결렬과 노조의 지노위 조정 신청은 지난 2018년 10월 노조 설립 후 처음이다.
전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는 결렬 선언문에서 사측이 1년여 전부터 경영 위기를 극복하기 위한 쇄신을 본격화하면서도 노동조합의 쇄신 요구를 거부하는 이중적인 모습을 보이고 있다고 밝혔다.
그러면서 노조의 쇄신 요구사항을 논의 불가로 통보하고 쇄신과제가 일부 완료된 것처럼 알리며 사실을 왜곡하고 있다고 주장했다.
노조는 "참고 기다렸던 쇄신의 결과는 오히려 구조조정과 매각 위험으로 돌아오고 있다"며 " 구조조정을 우려하는 크루(직원)들이 걱정된다면 '회사의 경영권이니 논의할 수 없다'가 아니라 고용 안정과 관련해 최소한 협의 절차라도 만들었어야 한다"고 강조했다.
앞서 카카오 노조는 지난달 비윤리적 경영진 고문 계약 철회를 요구하고 준법·윤리 경영 감시를 위한 외부 기구인 '준법과 신뢰위원회'(준신위)에 카카오엔터테인먼트의 바람픽쳐스 인수 연루 경영진의 배임 횡령 의혹에 대해 제보를 접수했다.
서승욱 카카오 노조 지회장은 교섭이 10개월이 넘어가고 있지만 사측이 일정을 연기하거나 안건을 제출하지 않는 불성실한 태도로 교섭을 지연시켜 더 이상 논의가 불가능하다고 판단해 결렬을 선언했다며 향후 단체행동을 포함한 가능한 모든 수단과 방법을 통해 쇄신할 수 있도록 싸우겠다고 밝혔다.
이에 카카오 측은 "카카오는 크루유니언과 단체교섭에 성실히 임해왔으나 어려운 대내외 여건 속에 회사가 수용하기 힘든 일부 안건으로 인해 결렬된 점 안타깝게 생각한다"며 "앞으로도 계속 노조와 대화를 이어가기 위해 최선을 다하겠다"고 전했다.
