동양종금증권은 지난 16일 여의도 63빌딩 컨벤션센터에서 유준열 사장을 비롯해 임원, 팀·점장, 혁신추진리더 등 500여명의 임직원들이 참석한 가운데 글로벌 금융투자회사 도약과 지속성장을 위해 제정한 핵심가치인 TONG’s Credo 선포식을 가졌다.
이날 유준열 동양종금증권 사장은 "회사가 지속적으로 성장하고 발전하기 위해서는 경영의 나침반 역할을 해주는 공통의 가치체계가 필요하다"며, "핵심가치를 통해 일관된 신념을 갖고 글로벌 금융투자회사로 도약할 수 있는 비전을 적극 실천해 나가겠다"고 말했다.
동양종금증권은 지난 글로벌 금융위기 극복 과정 속에서 새로운 기업문화 정립이 요구됨에 따라 작년부터 CEO, 임원 워크샵 및 임직원 설문조사, 인터뷰 등을 거쳐 새로운 핵심가치를 도출했다. 이번 선포식을 통해 임직원들이 함께 공유할 수 있는 시간을 마련했다.
핵심가치 TONG’s Credo는 동양(TongYang), 일체(Oneness), 혁신(Never-ending Change), 인재(Global Talent), 고객(Customer Focused)의 영어 첫 자를 따온 것으로 임직원들이 쉽게 발음하고 인식할 수 있는 어휘로 조합했다.
일체는 조직 구성원의 상호존중과 팀워크를, 혁신은 변화를 주도하는 도전정신을, 인재는 글로벌 환경에 적합한 인재 육성을, 고객은 고객지향적 사고를 통해 고객만족을 실현하려는 목표를 담았다.
4대 핵심가치는 향후 다양한 홍보 및 교육, 핵심가치 내재화 프로그램 등을 통해 전사적 차원으로 공유하고 실천의지를 다져갈 계획이다.
선포식과 함께 팀·점별 1명씩 선발해 구성된 혁신추진리더 발대식도 함께 진행됐다.
혁신추진리더는 핵심가치 전파 및 바람직한 기업문화 정립을 위해 구성된 혁신 실행조직으로 매년 우수 혁신추진리더를 선발해 해외 GWP(Great Work Place)기업 연수기회를 제공한다.
한편, 핵심가치는 기업의 지속성장을 위해 임직원이 함께 공유하고 실천해야 할 행동규범인 한편 가치판단의 준거기준을 의미한다.
