동부증권(사장 정종열)은 2005회계연도를 ‘핵심역량 집중을 통한 성장기반 구축’의 해로 삼고 이를 달성하기 위한 추진과제로 ‘고객기반의 획기적 증대’, ‘고객·성과지향 경영프로세스 강화’, ‘시스템경영 정착’을 선정했다.

첫번째는 리테일 고객기반을 50%이상 확대시키고 예탁자산을 비약적으로 증대 시킴으로써 고객으로부터 생존과 발전의 기회를 찾는데 집중하는 것이다.

홀세일 부문에서는 법인영업 및 채권부문에서 경쟁력을 강화시켜 어떠한 시장상황의 변화에도 이익을 실현할 수 있는 기초체력을 강화시켜 나가는 것이다.

두번째는 ‘고객, 성과지향 경영프로세스 강화’로 이는 영업현장에서 안정적으로 고객기반을 확대시킬 수 있도록 상품공급능력을 대폭적으로 강화했다.

또한 새로운 사업영역에 진출하기 위한 준비에도 박차를 가하여 신탁업, 장외파생상품에 대한 연구와 사업준비를 위한 TFT를 가동중이다.

세번째는 ‘시스템 경영 정착’으로 이를 위해서 성과주의 경영 실행시스템(BSC)을 통해 인력, 예산에 대한 과감한 투자와 결과에 대한 엄정한 평가와 명확한 보상의 차별화를 강화한다는 계획이다.