PCA생명, 2008년 상반기 신입사원 공채

[서울파이낸스 박민규 기자]<yushin@seoulfn.com> PCA생명은 2008년 신입사원을 공개 채용한다고 14일 밝혔다.

모집분야는 재무(Finance), 계리(Actuary), 운영(Operations), 채널 사업(Channel Business) 등 4개 부문이다. 응시 자격은 4년제 정규대학 졸업 예정자 및 기 졸업자로, 업무 관련 전공자 및 자격증 소지자, 그리고 직무 관련 영어 능통자를 우대한다.

선발 절차는 서류 전형, 1차 면접, 인·적성검사, 그룹토의 및 2차 면접, 그리고 신체 검사로 진행되며 제출 서류는 최근 6개월 이내의 사진이 첨부된 이력서이다. 입사지원서의 접수 기간은 14일부터 22일까지이며, 인터넷 홈페이지(www.pcakorea.co.kr)를 통해 접수 가능하다.

PCA생명의 빌 라일 대표는 이번 공개 채용과 관련해 “PCA생명의 놀라운 외형적 성장에 걸맞게 모두에게 선택 받을 수 있는 가치 있는 기업이 되도록 노력할 것”이라며 “’Together, Securing Your Future’라는 기업 사명과 함께 2010년까지 외국계 생명보험회사 1위라는 비전을 달성하기 위해 매진 할 것”이라고 말했다.

PCA생명은 160여 년의 전통을 지닌 세계적인 영국 금융서비스 그룹의 한국 현지 법인이다. PCA 그룹은 영국 자산 관리 회사 M&G와 미국 생보사인 잭슨 내셔널 라이프(Jackson National Life)를 비롯, PCA 등 금융 브랜드들을 운영하고 있다.

2002년 한국 진출한 PCA생명은 은퇴 시장 공략 등을 통해 꾸준히 성장해오고 있다. 이와 같은 성장세를 바탕으로 2010년까지 국내 외국 생명보험사 1위를 목표로 ▲인재 채용 및 육성 ▲다채널 영업전략 ▲고객중심주의 ▲비즈니스 인프라 구축 ▲6시그마를 통한 품질경영 등 5가지 실행 전략을 수립해 실천하고 있다.

박민규 기자 <빠르고 깊이 있는 금융경제뉴스>

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