중소벤처기업부-대중소협력재단과 '상생협력 협약' 체결
[서울파이낸스 권진욱 기자] 현대자동차그룹이 2·3차 중소 부품협력사의 최저임금 인상에 따른 경영 안전 자금 지원을 위해 '상생협력기금' 500억원을 출연, 올해 상반기 내 전액 집행한다.
또한 1000억원 규모의 ‘2·3차 협력사 전용 상생펀드’를 신규 조성해 저금리 대출 지원 프로그램도 본격 시행한다.
이는 최저임금 인상으로 인한 인건비 부담 경감을 비롯해 회사 운영 자금 지원 등을 통한 2·3차 협력사의 경쟁력 제고에 기여하기 위해서다.
현대차그룹은 24일 중소벤처기업부(이하 중기벤처부), 대중소기업농어업협력재단(이하 대중소협력재단)과 함께 최저임금 인상 관련 2·3차 협력사 지원을 위한 3자 간 '상생협력 협약'을 체결했다.
서울 구로동 대중소협력재단 회의실에서 열린 협약식에는 홍종학 중기벤처부 장관, 정진행 현대그룹 사장, 김형호 대중소협력재단 사무총장 등이 참석했다.
이번 협약은 현대차그룹의 ‘선순환형 동반성장’ 5대 전략의 핵심 사업인 '상생협력기금' 및 '2·3차 협력사 전용 상생펀드'의 효율적 운영 및 집행 등 상생협력을 통한 대중소기업 간 지속 가능한 발전을 위해 추진됐다.
현대차그룹은 지난해 하반기 2·3차 협력사로 지원 대상을 대폭 늘린 '선순환형 동반성장' 5대 전략을 발표한 바 있다.
특히 상생렵력기금 및 상생펀드는 중기벤처부의 중소기업 경쟁력 강화를 위한 대표적 정책 과제인 최저임금 인상 지원, 동반성장 투자재원 조성 등의 일환으로 운영된다.
홍종학 중기벤처부 장관은 인사말을 통해 "대중소기업 간 상생을 통한 혁신은 한국 경제가 직면한 저성장 양극화 국면을 추세 전환할 수 있는 유력한 돌파구"라며 "현대차그룹과의 상생협력 협약을 계기로 2호, 3호 협약이 계속 나와 줄 것을 기대한다"고 말했다.
◇ 상생협력기금 500억원 및 2·3차 협력사 전용 상생펀드 1000억원 집행
현대차그룹이 출연한 500억원의 상생협력기금은 최저임금 인상 관련 2·3차 중소 부품협력사의 근로자 임금 지원을 위해 사용된다.
현대차그룹은 대중소협력재단에 동반성장 투자재원으로 기금을 출연하고 전반적인 운영 방침을 제시하며 자동차부품진흥재단은 지원 대상 모집 및 선발, 대중소협력재단은 기금 관리 및 집행을 담당하다.
이후 기업 규모, 재무 상태 등 합리적인 기준에 따른 공정한 선발 과정을 거쳐 올해 상반기 내로 500억원 기금 전액을 집행할 계획이다. 여기에 1000억원 규모의 2·3차 협력사 전용 상생펀드도 이달 시행에 들어갔다.
상생펀드는 2·3차 중소 부품협력사를 대상으로 최저임금 인상 지원은 물론 긴급한 회사 운영 자금을 지원하는 데 사용된다.
현대차그룹이 예탁한 1000억원을 활용해 시중 금리 대비 2.0%가량 저렴한 우대금리로 대출을 지원한다. 현재 신한은행, 우리은행을 통해 대출 신청을 받고 있다.
◇ 선순환형 동반성장 통해 2·3차 협력사로 지원 대상 대폭 확대
현대차그룹은 지난해 하반기 2·3차 협력사의 성장을 기반으로 자동차 부품산업 경쟁력 향상의 선순환 구조를 창출하는 '선순환형 동반성장' 5대 전략을 발표했다.
선순환형 동반성장은 300곳 이상의 1차 협력사는 물론 현대차그룹과 직접 거래가 없는 5000곳 이상의 2·3차 중소 부품협력사로 지원 대상을 대폭 확대한 것이 특징이다.
구체적으로 △경영 개선 △경쟁력 강화 △해외 진출 △고용 지원 등 4대 분야에 대한 2·3차 협력사 지원과 △1차-2·3차 협력사 간 상생협력 관리체계 강화가 골자다.
최저임금 인상 지원을 위한 500억원 규모의 상생협력기금과 1000억원 규모의 2·3차 협력사 전용 상생펀드는 선순환형 동반성장 5대 전략 중 경영 개선 분야의 중점 사업이다.
우선 상생협력센터(가칭)을 건립해 2·3차사 전용 교육프로그램 개발, 맞춤형 연구·개발(R&D) 기술 지원 프로그램 운영, 품질기술봉사단 확대 등 2·3차 협력사의 경쟁력 강화에 박차를 가한다.
또한 2·3차 협력사가 글로벌 수출 기업으로 성장할 수 있도록 안정적인 해외 진출 기회를 제공하고 해외 투자 리스크 최소화 등 해외 진출 지원도 강화한다.
우수 인재 확보를 위한 고용 지원 사업을 통해 2·3차 협력사 전용 채용 박람회도 개최한다. 올해 4월경 안산, 울산 2곳에서 시범 운영될 예정이다.
뿐만 아니라 1차-2·3차 협력사 간 동반성장을 견인할 수 있는 상생협력 관리체계도 새롭게 구축한다. 1차 협력사가 자발적으로 동반성장 문화 정착에 참여함으로써 선순환하는 동반성장 구조를 만들기 위해서다.
