삼성생명은 25일, 경기도 용인 소재 휴먼센터에서 배정충사장 등 전 임원과 부장급 간부 3백여 명이 참석한 가운데「2005년 경영전략회의」를 개최했다.

이날 전략회의에서는「2005年 경영방침」을 Global 일류기업 구현으로 지난해와 동일하게 유지키로 확정하고, 이에 대한 전략방향으로수익경영기반 확충,시장경쟁력 강화,미래 성장기반 구축 등 3대 정책방향을 제시했다.

삼성생명은 또한 2005年 경영방침인‘Global 일류기업 구현’을 위해 3대 정책방향을 구체화한 7大 중점 추진과제도 발표했다.

다음은 삼성생명이 2005년 추진하는【 중점 추진과제 】이다.
1. 수익구조의 안정화,2. 리스크의 선행적 관리,3. 판매채널의 高度化, 4. 상품 및 서비스의 差別化,5. 新사업의 내실추진,6. 우수인력의 확보 및 유지,7. 공유가치의 실천 및 체질화

이 날 배정충 사장은 금리, 경쟁, 규제, 경제환경 등 제반여건이 과거 어느 때보다 어려운 상황을 맞이하여, 중장기적으로 구체적인 대책을 수립, 추진해야 한다고 당부하고, 경영방침과 중점 추진과제 설정의 배경을 설명했다.

한편, 전략회의가 끝난 오후에는 사장을 포함 참석했던 전임직원이 함께 도전 골든벨, 전략 줄다리기 等 05년 경영방침의 공감대형성 및 새로운 출발을 위한 단합의 시간을 가졌다.