연계고용이란 장애인 고용의무가 있는 기업이 장애인표준사업장, 장애인직업재활시설 등에 납품 등의 도급 계약을 맺어 장애인 고용이 활발하게 이뤄질 수 있도록 지원하는 간접고용제도다.
한화생명은 이번 협약을 통해 매년 장애인들이 생산한 천연비누 5200여개를 구입해 고객 사은품으로 제공할 계획이다. 이번 협약으로 늘어난 생산물량 제작을 위해 밀알복지재단은 기존 34명에 15명의 중증장애인을 추가 고용하게 된다.
김현우 한화생명 경영지원실장은 "일자리 창출을 통해 장애인들이 실질적 자립을 할 수 있도록 이번 협약을 체결했다"며 "앞으로도 '함께 멀리'를 모토로 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 노력할 것"이라고 말했다.
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