[서울파이낸스 박지은기자] 삼성전자 직원 9명이 퇴직 후 자신들의 아이디어로 3개의 스타트업(Start-up) 창업에 나선다.
삼성전자는 17일 임직원들의 자발적 연구 프로젝트인 씨랩(C-Lab·Creative Lab)의 우수 과제를 선정, 스타트업 창업을 지원한다고 밝혔다.
씨랩은 삼성전자가 창의적인 조직문화를 확산하고, 임직원들의 다양한 아이디어를 발굴해 구현하기 위해 지난 2012년부터 도입한 사내벤처 육성 프로그램이다. 삼성전자는 지난 3년간 진행된 100여개 과제 가운데 외부 사업화 가능성이 높은 3개를 선정, 임직원들이 스타트업 기업을 직접 설립해 독립 경영할 수 있도록 적극 지원할 방침이다.
이번에 사외 스타트업을 추진하게 되는 3가지 과제는 △신체의 일부를 활용해 통화음이 잘 들리게 하는 신개념 UX '팁톡(Tip Talk)' △개인의 보행자세를 모니터링하고 교정을 돕는 스마트 깔창·모바일 어플리케이션 '아이오핏(IoFIT)' △걷기 운동과 모바일 쿠폰을 결합한 서비스 '워크온(WalkON)'이다.
총 9명의 임직원이 삼성전자 퇴직 후 각각 3개의 스타트업 법인을 설립해, 올해 연말과 내년 상반기 상용화를 목표로 제품과 서비스 출시에 박차를 가할 예정이다. 또 창업에 도전한 임직원들의 기업가 정신과 창업 경험의 가치를 인정해 본인이 원할 경우 삼성전자에 재입사할 수 있는 기회도 제공한다.
이재일 삼성전자 창의개발센터장 상무는 "그동안 C-Lab을 통해 인재를 발굴하고 아이디어 구현의 기회를 제공하던 단계에서 한발 더 나아가, 임직원들이 창의적인 아이디어로 창업에 도전할 수 있도록 다양한 기회를 제공할 것"이라고 말했다.
