[서울파이낸스 박소다 기자] 대우건설은 백정완 사장이 지난 22일 수원에 위치한 인재경영원에서 '한마음의 장' 행사에 참석해 올해 1월 입사한 신입사원 86명과 소통시간을 가졌다고 26일 밝혔다.

한마음의 장은 신입사원 교육 과정을 마무리하는 행사로 회사 경영진과 신입사원 간 소통을 통해 이해를 높이기 위한 목적으로 진행됐다. 특히 신입사원들은 회사 핵심가치인 '도전과 열정, 자율과 책임, 신뢰와 협력' 주제로 자체 조별 발표를 하기도 했다.

이날 행사에서 백정완 대우건설 사장은 "나도 여러분과 똑같은 사원으로 입사해 사장의 자리까지 올라왔다"며 "업무를 하면서 실수 혹은 실패하더라도 후속 조치를 잘 하고, 같은 실수를 되풀이 하지 않도록 노력해야 한다"고 강조했다.

입문교육 과정을 수료한 신입사원들은 29일부터 각 현장과 현업부서에 배치된다. 회사는 매년 경력직·계약직 수시 채용과 별도로 연평균 100여명 규모의 신입공채를 진행하고 있다.

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