국민은행의 이번 승진인사는 단일 기업으로는 사상 최대규모다.
국민은행은 행원-계장-대리-과장-차장-부점장으로 이어지는 6단계의 직급체계를 L1(행원, 대리급)-L2(과장)-L3(차장)-L4(부점장)의 4단계로 축소하고 각 단계별로 ▲L1→L2 1739명 ▲L2→L3 1676명 ▲L3→L4 500명을 각각 승진시켰다.
국민은행 관계자는 이번 승진인사는 지난 10월 21일 노사가 직무?성과 중심의 신인사제도를 도입키로 합의한 데 따른 것이라며 본사 조직의 슬림화를 주내용으로 하는 조직개편도 조만간 단행할 방침이라고 말했다.
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