"정용진 '멸공' 논란 CEO 넘어 총수 리스크···그룹차원 준법감시 필요"
[서울파이낸스 오세정 기자] 삼성그룹의 외부 감시 기구인 삼성 준법감시위원회가 최고경영진에 대한 감시를 포함한다는 점에서 진일보했지만 사실상 권한과 업무가 삼성 주요 계열사들이 만든 협약에 종속돼 자율성과 독립성에는 한계가 따른다는 전문가 지적이 나왔다.
이봉의 서울대 법학전문대학원 교수(서울대 경쟁법센터장)는 18일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 '대기업 컴플라이언스(Compliance·준법감시) 개선 토론회'에서 이같이 밝혔다. 삼성 준법위 주최로 열린 이날 토론회는 대기업 컴플라이언스 제도 현황을 공유하고, 개선방안을 논의하자는 취지로 마련됐다.
이 교수는 '대기업집단 컴플라이언스의 특성과 발전 방향'에 관한 주제 발표를 통해 "(준법위의) 독립성과 자율성은 한계가 클 수밖에 없다고 생각한다"면서 "삼성 준법위의 업무와 권한은 기본적으로 준법위에 참여하는 삼성 계열사 이사회가 만든 협약에 달려있고, 협약은 언제든지 개정할 수 있기 때문"이라고 설명했다.
이 교수는 "계열사 이사회가 준법위의 탄생부터 성장·발전·소멸까지 사실상 모든 것을 정하고 업무와 권한, 예산까지 결정할 수 있다"며 "이 같은 상태에서 자율성·독립성 보장은 결국 총수의 의지에 달린 문제"라고 덧붙였다.
그는 다만 "준법위의 준법 감시 대상이 계열사 임직원뿐 아니라 최고경영진과 총수, 지배주주가 포함된 점은 컴플라이언스 측면에서 진일보한 부분"이라면서 "지배주주와 최고경영진에 대해 준법 감시를 얼마나 실효성 있게 할 수 있는지, 그 정도의 예산과 정책을 갖췄는지가 평가의 척도가 될 것"이라고 설명했다.
이 교수는 국내 컴플라이언스 제도가 개별 기업 단위에만 있을 뿐 기업집단 차원에서는 미비한 상황이라고 지적했다. 그는 최근 현대산업개발 아파트 건설 현장 붕괴 사고, 삼성 웰스토리 계열사 부당 거래, 카카오페이 대표의 스톡옵션 주식매각 사례, 정용진 신세계그룹 부회장의 '멸공' 발언 사례 등을 소개하며 기업진단 차원의 준법감시의 중요성을 강조했다.
특히 인스타그램에서 '멸공' 해시태그로 논란을 일으킨 정용진 신세계그룹 부회장에 대해서는 "신세계그룹의 총수가 아니라 계열사 대표이사가 이런 일을 벌였다면 사전에 조치가 있었을 것으로, CEO를 넘어선 총수 리스크를 잘 보여준다"면서 "그룹 관련 리스크는 사전 예측이 어려우며 다양한 스펙트럼이 존재해 계열사, 즉 개별기업 차원의 컴플라이언스로는 대응에 한계가 있다"고 설명했다.
그러면서 "기업집단 차원의 컴플라이언스를 어떤 형태로든 제도화할 필요가 있다"며 "기업집단 컴플라이언스는 노동·환경·양극화·공정거래 등 그룹의 가치체계 정립, 계열사 간 거래관계 투명성과 공정성 확보, 총수 및 계열사 최고경영자에 대한 준법 감시를 수행해야 한다"고 강조했다.
토론자로 참석한 정준혁 서울대 법학전문대학원 교수는 "일정 규모 이상 기업들은 대부분 컴플라이언스 관련 조직을 구축했지만 지배주주나 기업집단 차원의 위법행위를 사전에 방지하기 위한 제도적, 실무적 장치는 상당히 부족한 것이 현실"이라면서 지배주주·기업집단의 위법행위가 발생하는 근본적인 원인으로 '지배주주의 과도한 영향력 행사와 사익추구를 가능하게 하는 복잡한 지분구조'를 꼽았다.
정 교수는 "장기적으로 지배구조를 단순화하고 지배주주 영향력 보다는 이사 지위 강화를 바탕으로 한 이사회 중심의 경영이 필요하다"며 "동시에 계열사간 구속력 있는 계약을 통해 독립된 조직으로서의 컴플라이언스 조직을 운영하고, 기업집단 차원의 컴플라이언스를 구축하는 법적 근거를 공정거래법에 마련하는 것도 검토할 수 있다"고 제언했다.
이날 토론회에는 김지형 준법위 위원장을 비롯해 차기 위원장인 이찬희 전 대한변호사협회 회장, 기업 컴플라이언스 실무자 등이 참석했다. 김 위원장은 이날 토론회에서 인사말을 통해 "컴플라이언스는 단순히 면피용이 아니라 기업의 철학과 가치로 추구돼야 한다"며 "무엇보다 최고경영자의 확고한 의지가 (컴플라이언스를) 견인해야 한다"고 강조했다.
그는 또 현장에서 기자들과 만나 "곧 임기를 마치게 돼 송별 자리로 (이재용 부회장을) 최근 만났다"며 "저 때문에 힘든 부분이 있었으면 이해해달라는 취지로 말했고, 이 부회장은 '고생하셨다'고 했다"고 전했다. 이 부회장의 기업집단 컴플라이언스 준수 의지에 대해서는 "의심하지 않는다"며 "제가 느끼기로는 그런 부분에 대해 많이 하고 있다"고 평가했다.
삼성 준법위는 이재용 부회장의 '국정농단 사건' 파기환송심 재판부가 삼성 내부 준법감시제도 마련 등을 주문한 것을 계기로 2020년 2월 출범했다. 준법위는 외형상 삼성의 지시를 받지 않는 독립조직으로, 삼성전자와 삼성물산, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성생명, 삼성화재 등 7개 주요 계열사가 협약사로 참여하며 준법위의 감시를 받고 있다.
삼성 준법감시위원회는 이날로 1기 활동을 마무리하고 내달 2기 위원회로 재출범한다. 지난 2년여 1기 활동 기간 이재용 삼성전자 부회장 대국민 사과와 노동조합 출범, 4세 경영 승계 포기 등이 굵직한 성과로 꼽힌다. 근본적인 지배구조 개편, 승계 포기 선언 이행, 총수 책임 경영 강화 등 향후 과제도 남겨뒀다는 평가다.
이찬희 차기 위원장은 "준법위가 독립성과 객관성을 유지하면서 우리 사회 여러 기업의 준법경영 모델을 제시하도록 노력하겠다"며 "2기 준법위 과제와 관련해 조만간 입장을 발표할 예정"이라고 말했다.
