기사 (20,086건) 리스트형 웹진형 타일형 저축은행 인수 까다로워 진다 앞으로 주주 1인과 특수 관계인이 상호저축은행의 최대 주주가 되거나 30%가 넘는 지분을 취득할 경우 금감위의 승인을 받아야 하는 등 저축은행 인수가 까다로워진다.금감위는 지난 12일 이 같은 내용을 담은 상호저축은행업 감독규정을 개정, 시행에 들어갔다. 금감위 관계자는“종전까지 저축은행의 경영권 이전은 금융감독원에 신고만 하면 됐지만 저축은행의 건실한 경영을 위해 주식 취득에 대한 사전승인 제도를 도입하는 등 경영권 변동에 대한 감독을 강화하기로 했다”고 설명했다.금감위는 이날 정례회의에서 개인이나 법인이 저축은행을 인수할 경우 예금담보 차입 등 자기 자금으로 즉시 상환이 가능한 때를 제외하고는 차입을 통해 저축은행의 인수 자금을 조달할 수 없도록 못박았다.금감위는 또 국제결제은행(BIS) 자기자본 비율 2금융 | 서울금융신문사 | 2004-03-14 00:00 카드사 부대업무 비율 6.2%P 감소 #image1업계 회원도 안 써 50%대 유지도 힘들어, 수익확보 걱정카드사들의 지속적인 현금서비스 축소로 인해 작년 12월말 현재 부대업무 비율이 전년대비 6.2% 포인트가 감소한 51.2%로 나타났다. 특히 일부 카드사들은 부대업무 비율이 20∼30%대로 급락해 수익 확보를 걱정하고 있으며 따라서 우수고객을 대상으로 한 현금서비스 및 카드론을 제개하는 방안을 검토중인 것으로 알려졌다.7일 신용카드업계에 따르면 한 때 최고 70%에 달했던 카드사 부대업무 비율이 카드사들의 현금서비스 이용한도 축소와 회원들의 사용 기피 등의 영향으로 부대업무 비율이 크게 감소한 것으로 조사됐다.작년 12월말 현재 카드사 부대업무 비율은 51.2%로 전년대비 6.2%포인트가 감소했으며 금액으로는 무려 132조2천300억원이 2금융 | 서울금융신문사 | 2004-03-08 00:00 현대카드 알페벳 전용카드 잇따라 출시 각 상품마다 다양한 서비스 접목...신규회원 유치 활발차별화 된 브랜드 마케팅으로 시장 확대를 꾀하고 있는 현대카드가 신상품을 잇따라 출시하고 있다.올 초 A∼Z까지 26개의 맞춤식 전용상품을 출시할 계획임을 밝힌 바 있는 현대카드는 작년 5월‘현대카드M’에 이어 올 1월에는 회원의 예금잔액 한도내에서 사용이 가능한 체크카드인‘현대카드C’를 출시했다.18세 이상의 우리은행 계좌가 있는 사람이면 누구나 발급이 가능한 이 카드는 연회비가 없으며 이용금액 1천원당 10포인트(M포인트)가 적립되는 등 다양한 혜택이 제공된다.특히 향후 신용카드로 신규 전환시 잔여 포인트를 100% 추가 적립해 주며 이밖에도 적립된 M포인트로 신차 구입시 최대 200만원 할인, 항공마일리지 전환 사용 등의 혜택도 받을 수 있다.현대카 2금융 | 서울금융신문사 | 2004-03-08 00:00 신협, 개인 신용평가시스템(CSS) 구축 신협중앙회가 부실여신 감축을 위해 개인신용평가시스템(CSS)을 구축하고 여신심사를 강화하고 있다. 8일 신협중앙회에 따르면 작년 3월부터 한국신용정보와 공동으로 개인신용평가시스템(CSS) 개발에 착수, 작년 12월 프로그램 구축을 완료했다. 총 3억원 규모의 비용을 들여 개발한 이번 시스템은 지난 3개월 동안 시범운용 기간을 거쳤으며 빠르면 5월부터 중앙회는 물론 각 단위 신협에 적용시킨다는 방침이다.신협은 개인신용평가시스템(CSS) 적용으로 조합원들의 인적정보(신상정보, 직업, 소득, 재산 등)와 조합거래 실적, 공제실적, 과거 대출거래 실적, 카드 이용실적 등의 정보집중이 가능해졌다.신협은 이번에 개인신용평가시스템(CSS)이 구축됨에 따라 채무자에 대한 체계적인 신용평가로 여신심사나 여신결정의 정확성과 2금융 | 서울금융신문사 | 2004-03-08 00:00 우리카드 10% 인력 감축 '내홍' 카드노조 100% 고용승계 합의했다우리카드가 이달 말 우리은행과의 통합을 앞두고 인력감축이 이뤄질 것으로 보인다. 이는 고용승계 100% 보장이라는 기존 합의내용과 상반돼 향후 이를 둘러싼 마찰이 불가피할 것으로 전망된다.8일 합추위 관계자는“카드와의 통합으로 발생하는 잉여인력에 대한 구조조정이 있을 것이며 감원폭은 10% 정도가 될 것”이라고 밝혔다.이 관계자는 또“인력감축 규모가 공식적으로 확정된 사안은 아니지만 은행과의 원활한 합병을 위해 인력감축이 불가피하다”고 말했다.더구나 우리은행은 지난 달 19일 고용승계에 관한 합의서에서 카드사의 자구노력이 언급된 만큼 이번 인원감축 사안은 큰 무리가 없을 것이라는 판단이다. 그러나 우리카드 노조는 인원감축에 대해“지난 합의서에서 100% 고용승계를 보장받았다 2금융 | 서울금융신문사 | 2004-03-08 00:00 임직원 성과급 '짭짤'-솔로몬상호저축銀 솔로몬상호저축은 성과급제도시행으로 임직원들이 짭짤한 수입을 올리고 있다.특히 임원들의 인센티브는 기본급여의 24%에 달해 한해 연봉이 1억원이 넘는 것으로 나타났다.7일 솔로몬저축은행에 따르면 총 4명의 상근임원(전무이사 1명, 상무이사 2명, 이사 1명)의 월 평균 기본급여는 710만원으로 집계됐다. 또한 3월 현재 정규직에 대한 기본급여는 남자직원(76명 기준) 302만원, 여자직원(29명 기준) 190만원인 것으로 알려졌다.그러나 작년 9월부터 적용한 성과급제도로 인해 임원진들은 기본급여의 24%인 175만원이 인센티브로 주어져 임원 1인당 월 평균 급여가 885만원에 달했으며 남자직원은 평균 35만원이 지급돼 1인 평균 급여가 337만원으로 조사됐다. 한편 여자직원의 월 평균 급여는 인센티브 지급이 2금융 | 서울금융신문사 | 2004-03-08 00:00 처음처음이전이전이전10011002100310041005끝끝